A bérek növelése erősebb versenyhelyzetet okozhat a munkáltatóknak
A tavalyi évben végül a tervezettnél nagyobb béremelésre szánták rá magukat a cégek, a munkavállalók viszont általában ennél magasabb összegre számítottak. A munkaerő megtartás érdekében a cégek gyakran kétszer vagy nem ritkán háromszor is hozzányúltak a b... |
|
|
|
Jelentősen nőtt az aktív munkakeresők száma a tavalyi évhez képest
2023 első negyedévében megnőtt a munkavállalói jelentkezések száma az előző év azonos időszakához képest, miközben a vállalatok 18 százalékkal kevesebb állást hirdettek meg. Az ország területén mindössze Heves és Hajdú-Bihar vármegyében került ki a tavalyi... |
|
|
|
Tovább erősödött az ingatlanpiac
Lakóingatlan adás-vételi tranzakciószám-becslés és jelzáloghitel-előrejelzés 2023. márciusA Duna House Cégcsoport közreadja havi Tranzakciószám Becslését (DH-TB) és jelzáloghitel előrejelzését, amely szerint 2023 márciusában, országosan 7 787 la... |
|
|
|
Egyre népszerűbbek a részmunkaidős állások
Egyre népszerűbbek a részmunkaidős állások - derült ki a Profession.hu saját adatbázisa alapján elkészített legújabb elemzéséből. Évről-évre emelkedik a részmunkaidős állásokra vonatkozó hirdetések száma: míg 2020-ban éves átlagot nézve 4,07 százaléka vona... |
|
|
|
Több mint 50 évre vagyunk még a nemek közötti bérszakadék megszűnésétől
Továbbra is jelentős a nemek közötti egyenlőtlenség a munkahelyeken: ha a nők átlagbérét az OECD-országokban a férfi munkavállalókéval azonos szintre emelnénk, az évente több mint 2 ezer milliárd dollárral növelné a nők keresetét. Az iparágakat tekintve a ... |
|
|
|
Rekordszinten az állásban lévő nők száma
Tavaly átlagosan 2 millió 156 ezer aktív korú nő állt alkalmazásban, ezzel az aktív korú, 15-64 év közötti nők foglalkoztatási rátája 70 százalékra emelkedett. A teljes munkaidőben foglalkoztatott nők átlagos bruttó bére közel 468 ezer forint volt, ami töb... |
|
|
|
Az energiaválság miatt lassulás várható a világgazdaságban
A lakásokat ért károk közül a legtöbbet a csőtörések okozzákAz ukrajnai háború, a magas élelmiszer- és energiaárak, illetve az infláció elleni küzdelem, a recesszió árnyéka, valamint Kína és a COVID-kapcsolata is komplex kihívást jel... |
|
|
|
A béremelések legfőbb célja idén a munkavállalók megtartása
Míg tavaly tízből nyolc cégnél volt bérfejlesztés, addig az idei évre tízből hat vállalat kalkulál ezzel. Az előző évi terveknek megfelelően a munkaadók többségénél emeltek fizetést, azonban annak mértéke magasabb lett az év eleji kalkulációhoz képest. A k... |
|
|
|
Továbbra is lendültben a családi vállalkozások
A globális gazdaságnál is gyorsabban növekednek a családi vállalkozások - derül ki az EY és a svájci St. Gallen Egyetem friss Global Family Business Index rangsorából. A világ 500 legnagyobb családi hátterű cég... |
|
|
|
Kevesebb német vállalat aggódik a jövője miatt
Januárban kevesebb németországi vállalat érezte úgy, hogy működése veszélyben van, mint a múlt év utolsó hónapjában - derült ki az ifo gazdaságkutató intézet közzétett felméréséből.Az ifo (ifo Institut - Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung... |
|
|
|
