A nők jelenthetik a gyógyírt a fokozódó mérnök- és informatikus hiányra
Karrier
Marsjáró-építéssel és soft skillek fejlesztésével igyekszik vonzóbbá tenni a Huawei az IT- és mérnökszakmákat a diáklányok számára.
|
|
|
| |
Az AVON Nőnap alkalmából változásra szólít fel
CSR
Habár a nők már a 17. század óta küzdenek egyenjogúságukért, napjainkban is sok hátrányos megkülönböztetéssel kell szembenézniük életük során.
|
|
|
| |
A Mars a nemek közti egyenlőségért és az előítéletek megszüntetéséért áll ki
CSR
A tanulmány rávilágít, hogy a nők világszerte tapasztalnak különféle régóta fennálló vagy éppen új akadályokat, amelyek gátolják kiteljesedésüket.
|
|
|
| |
Csődvédelmet kért a Peek & Cloppenburg divatáruházlánc
Kereskedelem
Csődvédelmet kért az egyik legnagyobb német divatáru-kereskedő, a Peek & Cloppenburg.
|
|
|
| |
Vezető háztartásigép-márka tart a magyar piacra
Márkák
A magyar piacon is megjelenik a világ vezető nagy háztartásigép-márkája, a Haier.
|
|
|
| |
A Dreher Sörgyárak ünnepli a nőnapot
Márkák
A Dreher Sörgyárak a nőnaphoz kapcsolódóan háromrészes animációs rövidfilmsorozatban mutatja be a nők szerepét a sörgyár, a márka és a magyar sörgyártás történetében.
|
|
|
| |
Élőben nézelődünk, és egyre több bútort vásárolunk online
Kereskedelem
Toronymagasan vezet a hazai bútoráruházak között az IKEA a fogyasztói beszélgetések és az árbevételek szerint.
|
|
|
| |
6 érv a mediterrán étrend mellett (x)
Egészségmarketing
Amikor életmódváltáson gondolkodunk, akkor nehéz helyzetbe kerülünk, hiszen megszokott étrendünket, mozgásunkat meg kell változtatnunk.
|
|
|
| |
Tandemugrás, a felejthetetlen élmény (x)
PR
Képzeld el, hogy teljesen szabad vagy, nem foglalkoztatnak a munkahelyi gondok, kizárólag az átélt élményre koncentrálsz, miközben gyönyörködsz a táj lenyűgöző látványában.
|
|
|
| |
Miért egyre népszerűbb a videós álláspályázat a munkáltatók körében?
Karrier
Az önéletrajzban leírt mondatok, adatok is sok információval szolgálhatnak egy emberről, de kétségkívül több dolog kiderül egy személyes beszélgetés során.
|
|
|
| |
