Új vezető az Intersnack Magyarország élén
Karrier
Házon belülről érkezett a Chio termékek gyártójának új vezetője.
|
|
|
| |
“Must have” női darabok a tavaszi gardróbfrissítéshez (x)
PR
A tavasz beköszöntével nemcsak a természet újul meg minden évben, hanem mi, nők is szeretünk újjászületni, s ezt leginkább a ruhák, cipők terén mutatjuk ki.
|
|
|
| |
Milyen eszközökkel védhetjük magunkat munka közben?
Karrier
A nyugodt munka legalapvetőbb feltétele a biztonság és annak tudata is, hogy biztonságban vagyunk.
|
|
|
| |
Az angol lakberendezési stílus alapjai (x)
Design
A romantikus angol lakberendezési stílus sok ember szívét rabul ejti. Ennek a stílusnak a kulcsa a finom, házikós megjelenés. Hogyan néz ki a gyakorlatban az angol vidéki stílus? Ennek járunk most utána.
|
|
|
| |
Miért fontos a csengő a biciklin? (x)
PR
A KRESZ nemcsak az autós közlekedésre vonatkozóan ír elő szabályokat, hanem a kerékpárosokra is.
|
|
|
| |
A bérraktározás világa (x)
PR
Ha az Ön cége a bérraktározásra specializálódott, akkor kell mással is foglalkozzon? Egy ideális világban természetesen nem, és Önöknek csak olyan munkát kellene elvégezni, amihez kiválóan értenek.
|
|
|
| |
Neked is fejtörést okoz a következő házassági évfordulóra szánt ajándék? (x)
PR
Soha nem egyszerű a megfelelő ajándékot kiválasztani a házassági évfordulóra.
|
|
|
| |
A cégek 80 százaléka küzd munkaerőhiánnyal
Kutatás
Egyre égetőbb kérdés a vállalatok számára munkaerőhiány. A cégeknek idén mindent meg kell tenniük azért, hogy a feszült munkaerőpiaci helyzetben sikeresen bevonzzák és megtartsák a dolgozókat.
|
|
|
| |
Hogyan dobják fel otthonodat a dekorációs fények? (x)
Design
Lakásunk dekorációjához sokféle megoldást választhatunk. Ha fényekről van szó, a digitális LED szalagoknál nincs jobb megoldás.
|
|
|
| |
Ezek a világ legetikusabb vállalatai 2022-ben
DM
A Ethisphere minden évben odaítéli a 'Világ legetikusabb vállalata' címet azoknak a cégeknek, amelyek a jobb teljesítmény mellett kimagasló etikai irányelvek betartása révén végzik mindennapi tevékenységüket.
|
|
|
| |
