Ehhez ma már profi segítséget is igénybe tudunk venni, hiszen számtalan tréning érhető el.
Megoldás a személyi elakadásokra és a belső feszültségekre
Az üzleti életben a stressz és a kiégés is állandó veszélyt jelent. Ahhoz, hogy az előttünk tornyosuló akadályokat, kihívásokat és feladatokat mindig a megfelelő módon tudjuk leküzdeni, a
Thalassys tréningjei is a segítségünkre lehetnek.
Ma már többféle tréning közül lehet válogatni, amelyeknek a célja, hogy a résztvevők ne általánosságokat hallgassanak, hanem a náluk felmerülő problémákra, megoldandó feladatokra kapjanak olyan tudást, eszközt, amit akár azonnal használni tudnak.
A képzések sikeressége az utánkövetésen is múlik. Minden elvégzett fejlesztés után 1-2 hónappal megbeszélésre kerülnek a tapasztalatok. Mit tudtak felhasználni a gyakorlatban? Mennyire volt hatásos a tréning, miben kell még fejlődni? Ezzel még nagyobb esély nyílik a sikerre, az előrelépésre.
Számtalan területen lehet fejlődni. Az egyik hatásos képzés az asszertív kommunikációs tréning, amivel a résztvevők kommunikációs kultúrája fejleszthető, amivel az egyéni és a céges érdekképviselet is fejlődni fog.
A tárgyalástechnika is legalább ilyen kulcsfontosságú, amiben helyzetgyakorlatok is szerepelnek. Ezzel sajátítható el a személy kommunikációs eredményességének javítása. A prezentációs készség is fontos szerepet tölt be az üzleti életben. A tréning eredményeképpen a résztvevő egyénisége is tükröződni fog a mondanivalójában, így sokkal meggyőzőbb lesz az előadása.
Ha üzlet, akkor értékesítés
Az értékesítési tréning talán az egyik legfontosabb, mivel ezzel a salesben dolgozó szakemberek készségeit lehet a következő szintre emelni. Az alapelv itt az, hogy a másik ember szeméből kell vizsgálni a dolgokat, tiszta és meggyőző kommunikációra van szükség, amihez barátságos, magabiztos képet kell mutatni.
A vezetői alap tréning is legalább ilyen fontos, amivel a legmodernebb menedzsment elméleti módszereket lehet alkalmazni a mindennapokban, így a szervezet hatékonysága is növelhető.
Az idő valóban pénz
A legnagyobb kihívást az üzleti életben az időgazdálkodás jelenti. Sokszor érezhetjük azt, hogy egyszerűen túl sok a feladat, a rendelkezésre álló napi 24 óra pedig kevés mindegyik elvégzésére. Ezért is kell megszüntetni az idő és a kötelességek okozta nyomást a helyes módszerekkel.
Gyakran azonban nem ilyen egyszerű a megoldás, és nem egyértelmű, hogy mi okozza a hatékonyság csökkenését. Ebben az esetben a coaching lehet az ideális módszer, amivel egy szakemberrel közösen lehet megtalálni az új utat, valamint újra fellobbantani azt a bizonyos tüzet.
(x)