Az ugyanis nem túl szerencsés, ha tartósak kiesik egy láncszem, hiszen akkor a gépezet nem fog tudni olajozottan működni. Ez pedig minden esetben kihatással van a többi munkavállaló munkájára, teljesítményére is, amit nyilvánvalóan nem hagyhatunk annyiban.

Szerencsére van megoldás, mégpedig az olyan nagy népszerűségnek örvendő, online állásközvetítő oldalak használata, mint amilyen a IT-NAV Hungary is.

Van segítségünk

Az első, és egyik legfontosabb dolog, amit tudnunk kell ezekről az oldalakról, hogy mindig van segítségünk, ha egy kérdésünkre nem találjuk a választ, vagy ha az álláshirdetés feladásában elakadunk valahol.

Csak rá kell kattintanunk az ITNav.hu Job Portál elérhetőség menüpontjára, és máris láthatjuk, hogy milyen úton-módon érhetjük el a weboldal üzemeltetőit, akik készségesen a rendelkezésünkre állnak.

Pénzt spórolhatunk

Sok cégvezető dönt amellett, hogy fizetett hirdetésekre költ, melyek például a Facebookon vagy más platformon jelennek meg. Ezek azonban sok esetben nem érnek célba, arról nem is beszélve, hogy mekkora kiadást jelentenek a büdzsében.

Ezzel szemben, ha az állásportálokra töltjük fel a hirdetéseinket, akkor sokkal kevesebb kiadással ússzuk meg. Itt széles körben elérhetjük a potenciális munkavállalókat, akik nagy eséllyel leadják a jelentkezésüket, ha egy jól átgondolt, strukturáltan felépített hirdetési szöveget állítunk össze.

Gyors eredménnyel járhatunk

Ezeket a platformokat az álláskeresők rendszeresen látogatják, ráadásul sok esetben a hírlevélre is feliratkoznak, ami azt jelenti, hogy azonnal értesítést kapnak arról, ha egy új álláslehetőség kerül meghirdetésre az oldalon.

Ennek köszönhetően a ma feladott hirdetésünkre holnap akár már be is érkezhetnek az első pályázati anyagok, de ha huzamosabb ideig is aktívan hagyjuk, akkor garantáltan sok önéletrajzot gyűjthetünk össze, amiből könnyedén kiválaszthatjuk az ígéretesnek tűnő jelentkezőket.

Így rövid időn belül sort keríthetünk az állásinterjúkra is, melyek tulajdonképpen a kiválasztási folyamat utolsó lépései. A lényeg a lényeg, hogy az állásportálok használatával rövidre zárhatjuk a toborzást, és még azelőtt találhatunk rá az ideális jelöltekre, mint azt álmainkban remélni mertük.

Látható tehát, hogy amennyiben az a célunk, hogy hamar megtaláljuk a minden szempontból megfelelő munkavállalókat, akkor kár lenne kihagyni az online állásközvetítő portálok nyújtotta előnyöket. A használatuk mellett több érv is szól, például az, hogy az oldal üzemeltetői mindenben segítenek minket, emellett pénzt is spórolhatunk, ha itt adjuk fel az álláshirdetéseinket, arról nem is beszélve, hogy gyors eredménnyel járhatunk.

(x)