Hírek
21518 hír az adatbázisban
A fiatalok fizetésemelésre számítanak
MTI + Marketinginfo.hu - 2018-12-28 09:09
Kutatás

A fiatalok több mint 70 százaléka számít fizetésemelésre - derült ki a K&H ifjúsági indexének 2018 második féléves adataiból.

A kutatás szerint a 19-29 éves fiatalok több mint fele, 52 százaléka vár csekély, az inflációnál alacsonyabb mértékű fizetésemelést ebben az évben, 22 százalékuk pedig az inflációt meghaladó mértékben számít bérének növekedésére. Csupán 24 százalékuk nyilatkozta azt, hogy nem számít változásra, míg 2 százalékuk válaszából az derült ki, hogy nettó fizetésének csökkentésével kalkulál.

A K&H ifjúsági indexének 2013-ban végzett adataival összevetve az újabb eredményeket, jelentős pozitív változás látható, míg öt évvel ezelőtt a fiataloknak csak 44 százaléka, idén már 74 százaléka számított fizetésemelésre - írták.

A bank Vigyázz, kész, pénz! pénzügyi vetélkedő szervezői szerint a pénzügyi oktatást érdemes minél korábban elkezdeni a fiataloknál, hiszen ez a későbbiekben a munkához való hozzáállásukban és fizetési igényeikben is megmutatkozik. Közölték, a tapasztalatok szerint, ha a gyerekekkel már kisiskolás korukban megismertetik a pénz értékét jobban megbecsülik a munkájukért kapott pénzt, illetve reálisabbak lehetnek elvárásaik a munkájukért kapott juttatásokat tekintve.



NYOMTATÁS       FÓRUM       KÜLDÉS E-MAILBEN      
Kapcsolódó cikkek:

  A fiatalok többségének nincs pénze elköltözni a szülőktől
  Rekordszámú fiatal számít fizetésemelésre
  A fiatalokat az ár, az idősebbeket a kedvezmény mértéke érdekli
  A magyar fiatalok vállalkoznának, de nem mernek kockáztatni
  Egyre tudatosabbak a fiatalok a pénzügyeikben
  Biztos és jól fizető munkahelyet szeretnének a fiatalok
  A fiatalok alkalmazkodása a változásokhoz
  Javítani kellene a fiatalok jövőjét támogató előtakarékosságon
  A munkanélküli fiatalok fele elhagyná lakhelyét, ha máshol kapna munkát
  Rekordot produkáltak a dolgozó fiatalok

További hírek ebben a kategóriában

Egészségtudatosabbak az okosórák...
A hazai munkaerőpiac 2019-ben
Jobban bíznak az innováció erejé...
Nőnapkor a magyar nők négyötöde ...