Hírek
20073 hír az adatbázisban
Újabb rekordok dőltek meg a munkaerőpiacon
Marketinginfo.hu - 2017-10-24 12:26
Kutatás

Több mint 35 ezer állást hirdettek meg az elmúlt 3 hónapban a legnagyobb hazai álláskereső portálon.

A Profession.hu legújabb, 2017 harmadik negyedéves adatokat feldolgozó riportja szerint alig van olyan szakterület, ami ne küzdene munkaerőhiánnyal.

17 százalékkal emelkedett a legnagyobb álláskereső oldalra feltöltött hirdetések száma a tavalyi harmadik negyedévhez képest, de álláskeresői részről is komoly bővülést figyelhettünk meg: 3 hónap alatt közel 45 ezer munkavállaló regisztrált újonnan a Profession.hu-n. A kínálati oldalon továbbra is a szakmunka, azon belül is a bolti eladói pozíció vezet, ugyanakkor még mindig a területi képviselői állásokra jelentkeznek a legtöbben.

Nagy szükség van a bolti eladókra

Az elmúlt hetekben az áruházlánci sztrájkoktól volt hangos a média, ez a kutatási eredményekben is visszatükröződik: júliustól szeptemberig 1700 alkalommal adtak fel bolti eladói hirdetést, ami már az elmúlt negyedévhez képest is 8 százalékos emelkedés, de az előző évhez képest 29 százalékos ugrást jelent. Ha ehhez hozzávesszük a betöltetlen árufeltöltő pozíciók és más anyagmozgatási és rakodási munkakörök hirdetéseit is - amelyek számában a tavalyi évhez képest 71 százalékos emelkedés tapasztalható - a szakmunkás területen kialakult extrém helyzet jól látható.


Most kevésbé számít a szakképesítés és a tapasztalat

A legtöbb álláshirdetés továbbra is a szakmunka kategóriában érkezett, számuk az elmúlt év azonos negyedévéhez képest 38 százalékkal növekedett. Ezt követi a második helyen a fizikai, segéd- és betanított munka, ami 92 százalékos hirdetésszám növekedéssel megduplázódott idén. Az építőipar érzékelhetően nehézségekkel küzd szakmunkás, és lassan bármilyen munkaerő terén: a tavalyi év hasonló időszakához képest 79 százalékkal több hirdetést adtak fel építőipar, illetve ingatlan kategóriában.

A munkáltatók még mindig az egy és három év közötti szakmai tapasztalattal rendelkező pályázókat keresik leginkább (40%), ugyanakkor egyre több az olyan hirdetés, amelyben nem igényelnek szakmai tapasztalatot.

Ami a jelentkezéseket illeti, a friss adatok szerint az álláskeresők 46 százaléka szakmai tapasztalatot nem igénylő munkákra pályázik.

A statisztika szerint a végzettség iránti elvárásaikból is egyre lejjebb adják a munkáltatók, hiszen míg a tavalyi évben a hirdetések több mint harminchat százalékánál kértek főiskolai végzettséget, addig idén ez a szám már csak 29 százalék, 32 százaléknál pedig már a középiskolai végzettség is megteszi. A jelentkezések esetében még magasabb a különbség: a legtöbb pályázat középiskolai végzettséget igénylő állásokra érkezik (51%), ezt követi a főiskolai végzettséget igénylő állásokra történő jelentkezések száma (21%).

Szigeti Nikoletta, a Profession.hu toborzási üzletágának vezetője azonban felhívja a figyelmet arra, hogy bár bizonyos szektorokban valóban megfigyelhető, hogy a végzettség nem szűrő kritérium, de számos szakterületen és pozícióban továbbra is kiemelten fontos a szakmai tapasztalat és a nyelvtudás. Többek között mérnöki vagy pénzügyi területen változatlanul elengedhetetlen a releváns felsőoktatási diploma.


Egyre több az üres pozíció Budapesten is

Míg a legtöbb megyében a tavalyi évhez képest stagnált a meghirdetett állások száma, addig Budapesten 18 százalékkal emelkedtek a betöltetlen pozíciók.



NYOMTATÁS       FÓRUM       KÜLDÉS E-MAILBEN      
Kapcsolódó cikkek:

  Munkaerőpiac és toborzás 2018-ban
  Vadnyugati állapotok a munkaerőpiacon
  Új korszak köszöntött be a munkaerőpiacon
  Nők a munkaerőpiacon
  A kékgalléros állásoknál a telefon a nyerő
  Egyre nő a karrierváltók száma
  Top 6 munkaerő-piaci trend 2017-ben
  Kihívások a munkaerőpiacon
  Élmény lesz az állásinterjú?

További hírek ebben a kategóriában

Növekszik a magyarok takarítási ...
Tarolt a sonka és a csokinyúl hú...
A CSR megjelenések
Igény sincs az állatbarát munkah...